Veränderungen in der Arbeitswelt durch KI und mögliche geschlechter-
spezifische Auswirkungen
In Kooperation mit dem Landesfrauenrat RLP: Der Beitrag unserer Gastautor*innen des DGBs NRW skizziert das Thema KI in der Arbeitswelt und beantwortet die Frage, welche möglichen geschlechterspezifischen Auswirkungen sie haben kann.